内地人去香港上班，需要工作签证该怎么办？有没有什么捷径？
香港工作签不同于劳工签，香港工作签又叫“输入内地人才计划”，也就是我们说的“专才***”。这个***在2003年推出，是香港用来引进内地的专业人士赴港，以促进香港企业的良性运行，提升香港的国际竞争力。
申请香港工作签的人需要具备香港特区所需要而又缺乏的特别技能、知识、经验。如果没有特别的技能或者知识与能力，申请工作签是比较难的。
香港工作签/专才申请要求
雇主方：
1. 有香港雇主的聘用且雇主公司正常运营，不是空ke公司。
2. 需要有香港本地雇员
3. 有实际的办公场地
4. 公司有正常的业务往来
雇员方：
▲本科学士/专业资格证；
▲无不良犯罪记录；
▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；
▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若；
如果您也想规划一个香港身份，但又不确定自己是否符合申请资格，可以花30s时间来测试下，***下方【链接】到浏览器打开进行资格测试
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过来人长话短说地告知你：
首先得要有香港公司聘请你。
其次是招聘岗位（或者你应聘的岗位）符合香港专才***的要求，或者是香港短缺的人才。简单滴说，如果你是应聘清洁工洗碗工，香港入境处不会批核你的申请。
再次是对你的工作经验和学历有基本要求。两三年工作经验和本科毕业应该不出问题。另外入境处也会参考岗位的薪酬的（具体多少？不会明确告诉你的）。
满足以上条件，就可以填表递申请了->入境处大概要30天审批->香港出入境批核工作签证->领取香港出入境处批核的资料后到内地户口所在地办理工作逗留签注（港澳通行证的签注）->带上工作签证和港澳通行证在入境香港时走人工柜台->入境香港后申请香港身份证。
香港工作签证有哪些延期情况？
工作签注延期分为两种情况，一是和上次去入境处办理签注的时候相比，已经换了工作。注意，如果是应届毕业生在用完第一次的12个月逗留期之后，要进行首次延期，那么也属于这种情况。第二种情况是和上次办理签注时相比，工作并没有换过。
如果是第一种情况，那么那这时就需要新公司又提交一次资料和表格。这和上述第3点里公司要做的事情完全一样，在这里不再赘述。
如果是第二种情况，那么就简单多了。只需要公司出具一封在职证明信就可以了，里面要说明你现在在公司的职位、薪水、***等等。然后你自己填完id91后交到入境处，就搞定了。
香港工作签证最新政策？
1 最新政策是香港工作签证的申请人需要通过香港特区政府的在线系统进行申请，并且需要提供相关的材料和证明文件。
2 这一政策的原因是为了加强对香港工作签证申请的管理和控制，确保申请人的真实身份和资格。
3 此外，根据最新政策，申请人还需要满足特定的条件和要求，如具备相关的工作经验、学历背景和语言能力等。
这些要求有助于提高工作签证申请的质量和效率，同时也能更好地适应香港的就业市场需求。
如何申请香港的工作签证？
申请香港工作签证所需资料和流程：
1.需要申请人提供的文件近期证件照；护照副本；个人履历表；工作经验证明。
2.需要香港方面雇主提供的文件与申请人的合约副本（包括职位、薪金、***及雇佣期等）；商业登记证副本；公司经济状况的证明文件副本（包括最新经审计的财务报告、营业损益表或利得税报税表）；公司背景详情（包括业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、产品来源、产品市场及产品目录、小册子等）；详细的业务***（只适用于在过去12个月内成立的新公司）。
香港工作签证不同于香港商务签证。香港的商务签证是适用于赴港参加商业会议、签约等事务，不可以逗留香港工作。如果大陆籍人士欲在港逗留开展工作，须申请香港工作签证。香港工作签证的有效期一般为一年，之后每年需要续期。在工作签证的有效期间没有出入境次数的限制。 其次，申请香港工作签证所需准备的文件如下：
1. 需要申请人提供的文件 � 近期证件照； � 护照副本； �个人履历表； � 工作经验证明。
2. 需要香港方面雇主提供的文件 �与申请人的合约副本（包括职位、薪金、***及雇佣期等）； �商业登记证副本； �公司经济状况的证明文件副本（包括最新经审计的财务报告、营业损益表或利得税报税表）； � 公司背景详情（包括业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、产品来源、产品市场及产品目录、小册子等）； �详细的业务***（只适用于在过去12个月内成立的新公司）。 如果您想做移民的话，找环球移民公司吧，这个很专业的。。。。。
