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J1提供的工作提前结束,会被遣返回国么?
是的。一旦你的雇主（sponsor）终止了你的工作和学习，按要求他会马上通知移民局终止你的 J-1 身份。严格说来，J-1 是两国间交流签证，而且是以项目作为签证的依据，即离开这个项目，J-1就失效了。尽管J-1可以领取报酬，但不属于“可以工作”之类。
协商不行，请尽快离开美国。美国J-1签证是一种非移民签证，签发给来美国参加美国***院批准的“交流访问者计划”（Exchange-VisitorPrograms）的各类外籍人士，目的是提供美国和其它国家之间的教育和文化交流的机会，以增进彼此了解，促进国际合作，发展国与国之间的友好关系。
在特定情况下，持有J1签证的个人确实有可能转换为其他类型的签证，例如学生签证或工作签证。这通常需要一定的条件，比如获得豁免。若个人满足这些条件并成功转换签证类型，他们通常不会面临遣返的风险，前提是整个过程符合美国移民法律的规定。
在国外拿到工作签证就不会被用工方反悔辞退吗
1、签证申请一经递交，不能更改或撤销。用于签证申请的证明材料递交后不再退回，如有需要请事先复印留存。不管签证是否获准，申请人均需向中心支付服务费。 是否颁发签证及颁发何种签证，签证的有效期、停留期和入境次数，最终由领事官员根据中国有关法律和规定做出决定。
2、韩国一期签证工作不到半年，老板有权利辞退我吗？根据韩国的法律，只要你有真正的合同，他是不允许辞退你的，但是如果没有合同只是口头达成的协议，他是可以辞退你的。
3、你实际是在国内还是国外工作没有什么关系，你只要是与国内公司签署劳动合同，当然是尊照国内劳动法执行，如果该公司有违反劳动法的行为你可以去劳动仲裁索要赔偿，如果公司没有违反劳动法你就没有资格要求赔偿了，依照劳动法如果在合同没有到期时，公司提前与你解除合同是要有赔偿责任的，否则不能得到赔偿。
4、应该不行。那么，一旦被无故解聘，务工人员该怎么做呢？不要急着回国，尽管时间有限，要第一时间给国内中介打电话，要求国内中介帮忙协调。不要回到国内才去找中介，那时候再要求退款赔偿就迟了，别忘了中介费是多方分成的。
5、综上所述，从理论上来说，被公司辞退产生***属于劳动争议，而劳动争议属于民事诉讼范围。那么按照法律要求，必须自己主动提出上诉，才有可能得到赔偿。如果自己不提的话，公司也不会受到任何处罚。另外，劳动争议的诉讼时效为一年，超过一年我们申请将会被拒绝。
6、当然可以了，再正常不过了。工作被辞退很正常呀。重点是你的工作签证有效时间内，你需要找到其他雇主、律师来帮你申请工作签证。
急!日本工作签证作废后再办
直接说结论：签证作废。工作签证，辞职之后三个月内如果没有转到其他公司的话，这个签证就作废了。原则上应该是你自己个人向入管局进行移籍申报。同时你的公司也要向入管局报告你已经离职。请到法务省的***下载表格，打印填写后寄出。
如果一张日本签证被作废，重新申请日本签证的时间长度是没有具体规定的。一般来说，每个申请人所处的情况都不同，需要根据作废原因、申请人在之前持有的签证期间是否有违规行为、个人情况、证明材料等因素进行具体分析和判断。
原签订到日本劳动合同肯定过期作废了，以后要办理到日本劳务签证是可以的，但手续必须从头办起。
如果您去年申请了去国外的工作签证但没有使用，这并不意味着签证自动作废。 通常情况下，工作签证的有效期为一年到三年。 只要签证在有效期内，即使您没有实际前往目的地国家，签证仍然有效。 如果签证已经过期，您需要重新申请签证才能合法进入国外工作。
你的工作签证虽然是一年的，但是、一旦辞职了，该签证实际上就失效了，公司可能回打电话告诉入管局；即使没打电话，入管局查你的收入也会知道的。
工作签证工作离职了还能用吗
1、国内工作签证公司离职了还能用。根据查询相关资料信息，工作签证工作离职了一般是要当事人申请变更才能继续使用，根据我国法律规定，外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续，接受面谈。
2、法律分析：一般换工作需要转换签证信息。辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、签证是有效的，但是在以下条件内。离职后必须在两周内入管局提交一个书面申请，然后从你离职开始算，3个月内必须出具新公司的证明，证明你在日本换了新的工作。在你从辞职到找到新工作的这3个月内，你的签证是有效的。3个月内找到新工作的话，你的签证也是有效的。
4、直接说结论：签证作废。工作签证，辞职之后三个月内如果没有转到其他公司的话，这个签证就作废了。原则上应该是你自己个人向入管局进行移籍申报。同时你的公司也要向入管局报告你已经离职。请到法务省的***下载表格，打印填写后寄出。
5、即使离职了，签证应该也是有效的吧，在护照上有那个签证的有效期啊，这个有效期说了算的，不是工作不工作说了算的。
6、行啊，你离职后，如果不是你的分公司恶意搞鬼，你的h1b仍旧会有效的。你可以以此重新找工作，合法居住。只是呢，你需要在你离职前，找到新的雇主，转换你的h1b，你就可以了。下面一堆说不可以的，别信，就信法律。
银行职员拥有移民签证必须要辞职吗?
银行职员拥有移民签证不是必须要辞职的。办理移民签证，只是为了以后能够出国或者移民更方便一些，并不一定说有了移民签证就必须辞职，两者之间是没有之间关系的。
你好！银行是热门，想进的人很多。你要出国留学，银行不会给你留着位置的，你不得不辞职。你辞职后社保公积金之类的按国家有关规定处理，档案可放人才交流中心。如果签订合同的话，辞职是否要交违约金，要看合同如何写了。留学回来后能否在该银行继续工作，要看到时候的情况了。
在申请移民的过程中，如果签证还没有获批的话，一般是不建议离职的。签证申请的周期一般较长，从几个月到十几年不等。特别是技术移民，有可能还需要做背景调查，需要单位开具证明。
